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トピックス
2025年5月24日 家族見学会を開催しました
2025年5月24日 家族見学会を開催しました
５月２４日 （土）、社内イベントとして「家族見学会」を開催いたしました。
今回の見学会は、事前に実施した社員アンケートの結果をもとに企画され、お子様の参加が多いことを踏まえて、お子様も楽しんでご参加いただけるプログラムを取り入れました。
当日は１３家族３８名にご参加いただき、従業員が日々取り組んでいる業務内容や、職場の雰囲気・環境についてご家族の皆様にご理解を深めていただく貴重な機会となりました。
ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。
2024年度 あいさつ運動
2024年度 あいさつ運動
職場のコミュニケーションを深め、明るい職場環境をつくることを目的に、2024年度あいさつ運動を実施しました。
今年度は5月・10月・3月の各月に週２回・１ヶ月にわたり実施し、入構される協力会社の皆さまや出社する社員に向けて、朝の７時３０分から８時まであいさつを行いました。
３回目となる３月のあいさつ運動には社長も参加し、より一層活気ある取り組みとなりました。
今後もあいさつを通じたコミュニケーションの促進を図り、働きやすい環境づくりを推進してまいります。
2025年 謹賀新年ごあいさつ
2025年 謹賀新年ごあいさつ
新春の候、皆様には、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます
平素より、鹿島液化ガス共同備蓄の事業にご理解とご支援を賜り、心よりお礼申し上げます。
２０２５年も当社は「安全・安定供給」を最優先課題として掲げ、国内エネルギー供給の基盤を支える使命に邁進してまいります。
４つの行動規範である①安全・安定操業 ②効率的運営 ③活力ある職場環境づくり ④株主貢献と地域共生
を実行することにより、より信頼される企業を目指し、皆様のご期待にお応えできるよう努めてまいりますので、
引き続き変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
本年が皆様にとりまして健康で実り多き一年となりますよう、
心よりお祈り申し上げます。
代表取締役社長 堀口 誠
神栖市「環境美化の日」ごみ拾集活動実施について
神栖市「環境美化の日」ごみ拾集活動実施について
2024.5.17
毎年「環境美化の日」の名称で、神栖市全域において、ゴミの拾集活動が各地域・企業で実施しております。
今年も神栖市からコンビナートに対し協力依頼があり、当社桟橋付近の道路に散乱しているペットボトルや空き缶、バーベキュー用の網、釣り糸、寝具等を拾集しました。
本社移転のご案内
本社移転のご案内
2024年4月１日付けで日本橋茅場町の本社を鹿島事業所に統合することになりました。またこれに併せて組織変更を行なうこととしましたのでお知らせ致します。
これを機に更なる業務の充実を図り、皆様のご期待に添えますよう一層の努力をいたす所存でございます。今後とも倍旧のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
第三回あいさつ運動
第三回あいさつ運動
今日から朝のあいさつ運動
今年度３回目となる「朝のあいさつ運動」が開始されました。
３月の火曜日と木曜日に、全日勤者が交替で当番を行い、朝の７時半から３０分間、守衛所前で実施致します。
協力会社の皆様や通勤してくる社員も、気持ちよく挨拶を返してくれています。
改善発表会の開催および表彰について
改善発表会の開催および表彰について
実施された業務改善が、社内で評価され、皆に認められる機会として、第1回改善発表会を2月21日に開催し、高く評価された改善を下記の通り表彰しました。
〇ザ・グレイティス賞（最上級の素晴らしい）
「工事関係書類作成時間の短縮化」…工務課 田村
〇ブリリアント賞（見事な・輝かしい）
「サスティナブルな社会への貢献」…国備・総務課 宮沢
「非定常作業について」…操業課 小池
〇ウェルダン賞（善く出来た）
「国備ブタンBOG圧縮機運転時間の削減」…操業課 山本
「ヒヤリハット報告書の様式改善」…環境保安課 鎌形
2023年度 環境に配慮した物品への100%切替完了のご報告
2023年度 環境に配慮した物品への100%切替完了のご報告
省資源への取り組みの一環として、事業所内で使用している日用品や文房具類を、社員から環境に配慮した商品に切り替える取り組みの提案があり、５月から環境配慮品へ徐々に切り替え、２月に１００％切替が完了しました。
環境に配慮した商品とは、
①適切に管理された森林の木を使用した商品
②リサイクル材を使用した商品
③製品を購入する際に、環境を考慮、必要性を考え、環境への負荷ができるだけ少ないものを選んだグリーン商品となっております 今後も持続可能な社会の実現に貢献するために、私たちの身近な暮らしの中でできることはどのようなものがあるか、もう一度しっかり考えて、小さな取り組みでも積み重ねていきたいです。
あいさつ運動強化活動について
あいさつ運動強化活動について
毎年４月に挨拶がこだまする元気のある職場を目指し、「あいさつ標語」の募集・掲示を行っておりますが、
出社・退社時の基本的な挨拶が出来ていない、挨拶をしても返さないという状況が見受けられました。
そこで、挨拶をする・挨拶を返すことに抵抗を無くす事を目的とし、あいさつ運動の強化活動を実施することとなりました。
実施内容は
〇あいさつ標語の募集・掲示（4月）
〇教育資料を配布（PW）「皆に愛される人はあいさつ上手」（4月）
〇全日勤者参加型のあいさつ運動（5月・10月・2月）
全日勤者参加型のあいさつ運動は、週二回・日勤者４名が出勤時間帯に、守衛室前で協力会社殿・社員へ挨拶を実施。
２回目となる１０月の実施は、５月よりも「あいさつ上手」になっている社員が増え、日常でも挨拶の声が響くようになりました。
2023年度総合防災訓練を実施しました
2023年度総合防災訓練を実施しました
2023年10月13日に本年度の総合防災訓練を実施しました。
今回の訓練は、『大規模地震により鹿島共備構内、国備地区においてＬＰＧが流出、その後何らかの原因で着火し火災が発生』したとの想定で、鹿島共備自衛防災組織と鹿島東部コンビナート共同防災組織：共同施設隊の2隊合同で行いました。
災害は絶対に起こしてはならないということを念頭に置いてはおりますが、万が一の災害に備えて技能や知識の向上を目指し、これからも訓練を重ねて参ります。
事業所員の逮捕について
事業所員の逮捕について
10月12日 当社鹿島事業所男性社員が名誉毀損の容疑で神栖警察署に逮捕されました。
当社としましては警察の捜査に全面的に協力するとともに、この件を非常に重く受け止め、社内の綱紀粛正を全力で進めて参る所存です。
2023年度 環境に配慮した物品への切り替え
2023年度 環境に配慮した物品への切り替え
省資源への取り組みの一環として、事業所内で使用している日用品や文房具類を、社員から環境に配慮した商品に切り替える取り組みの提案があり、今年度から始めました。現在の環境配慮品の割合は６７％です。
環境に配慮した商品とは①PEFC認証※1、②FCS認証※2、③グリーン商品です。
※1「森林管理認証」を受けた森林から生産された木材やリサイクル材を原材料とした商品（紙）
※2 適切に管理された森林の木々を使用し、基準を満たした企業・組織が加工や流通をしている商品。
今後も持続可能な社会の実現に当社も貢献するために、意識を持って環境配慮品を選び、人や地球にやさしい取り組みを行い、環境配慮商品への切り替えを100％にすることを目指して参ります。
2022年度 低温タンクのノズル補修が完了
2022年度 低温タンクのノズル補修が完了
2023年3月に低温タンク4基のノズル部取替補修が完了致しました。
弊社では2019年12月に、ブタン低温タンクT-202頂部ノズルの腐食部より、ブタンガスの漏洩事故が発生致しました。事故に端を発し、全５基のタンクについて調査を実施した結果、4基については、腐食したノズル部の取替補修を行う方針を決定致しました。
LPGを貯槽する平底円筒式金属二重殻タンクの補修事例は少なく、多くの検討課題がありましたが、2020年度1基、2021年度1基、2022年度2基の補修を実施し、無事故、無災害で完了することが出来ました。
本工事にご支援頂いた、株主各社様、協力会社の皆様、誠にありがとうございました。
2022年度 管理棟内に多目的スペースが誕生
2022年度 管理棟内に多目的スペースが誕生
鹿島共備は「働きやすい職場環境つくり」を年度目標に掲げ、管理棟内の食堂を「多目的スペース」に改装し一新しました。
これにより、社員は食事だけでなくワークスペースとして、さらには社員間のコミュニケーションを深める場としても活用できるようになりました。また、管理棟全エリアにWi-Fi環境を整えたことで、どこでも快適に効率よく仕事ができるようになりました。
2023年1月21日 新型コロナウイルス感染者発生について
2023年1月21日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（1/21）
1月21日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年12月31日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年12月31日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（12/31）
12月31日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年12月27日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年12月27日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（12/27）
12月27日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年12月1日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年12月1日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（12/1）
12月1日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年11月4日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年11月4日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（11/4）
11月4日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年9月10日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年9月10日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（9/10）
9月10日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年8月23日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年8月23日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（8/23）
8月23日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年8月18日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年8月18日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（8/18）
8月18日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年8月17日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年8月17日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（8/17）
8月17日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年8月8日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年8月8日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（8/8）
8月８日、当社の工事契約会社社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため敷地内にある当該契約会社の建屋内スペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年8月5日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年8月5日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（8/5）
8月5日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年7月25日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年7月25日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（7/25）
7月25日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年4月1日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年4月1日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（４/1）
４月１日、当社の社員１名が新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管医療機関等の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年3月1日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年3月1日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（3/1）
３月１日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年2月25日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年2月25日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（2/25）
2月2５日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、念のため当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります.
2022年2月2日 新型コロナウイルス感染者発生について
2022年2月2日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（2/2）
2月2日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒は実施済みです。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年1月23日 新型コロナウイルス感染者発生について～
2022年1月23日 新型コロナウイルス感染者発生について～
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（1/23）
1月23日、当社におきまして、新型コロナウィルス感染者１名が確認されました。
感染者からの報告を受け、当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2022年1月21日 新型コロナウイルス感染者発生について～
2022年1月21日 新型コロナウイルス感染者発生について～
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（1/21）
1月21日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者からの報告を受け、当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
令和３年度 茨城労働局長「優良賞」受賞
令和３年度 茨城労働局長「優良賞」受賞
令和３年度「茨城労働局長優良賞」を受賞しました。
2021年10月6日、厚生労働省 茨城労働局が実施する「安全衛生に係る優良事業及び功労者に対する茨城労働局長表彰」において、当事業所が【茨城労働局長優良賞】を受賞しました。
この度の受賞は、安全衛生水準が特に良好で他の模範であると認められたものです。
今後も労使協力して、無事故無災害の継続に邁進してまいります。
2021年7月30日 新型コロナウイルス感染者発生について～
2021年7月30日 新型コロナウイルス感染者発生について～
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（7/30）
７月30日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者の確認を受け、当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2021年7月27日 新型コロナウイルス感染者発生について
2021年7月27日 新型コロナウイルス感染者発生について
お知らせ
弊社における新型コロナウイルス感染者発生について（7/27）
７月２7日、当社の社員１名が、新型コロナウィルスに感染していることが確認されました。
感染者の確認を受け、当該社員が執務するスペースや行動範囲の消毒を実施いたしました。
引き続き、所管保健所の指導の下、健康観察を行うとともに、感染拡大防止に向けて適切に対応して参ります。
2020年11月13日に発生した労働災害の件
2020年11月13日に発生した労働災害の件
2020年11月16日
関係者各位
鹿島液化ガス共同備蓄株式会社
代表取締役社長 舟木隆
外航桟橋ローディングアーム点検整備工事における
労働災害の件
2020年11月13日（金）正午頃、弊社鹿島事業所において、協力会社作業員が、外航桟橋ローディングアーム点検整備工事
作業中に右足を負傷する事故が発生しました。概要を下記の通りご報告申し上げます。
記
〈発生日時〉2020年11月13日 正午頃
〈発生場所〉弊社 鹿島事業所 外航桟橋
〈発生状況〉外航桟橋ローディングアーム点検整備工事において、工事に伴う廃材を階段で搬出作業中に
作業員２名のうち１名が誤って転倒、持っていた廃材が落下し下方の別の作業員に当たり負傷した。
医療機関での診察によると、右足甲・踝・踝下の骨折により、２ヶ月の治療が必要と見込まれています。
負傷された作業員の方の早期の回復をお祈りするとともに、原因分析と再発防止に万全の対策を講じて参ります。
以上
2021年度 安全標語
2021年度 安全標語
2021年度 安全標語
産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的に「全国安全週間」が7/1(木)～7/7(水)に展開されています。
この週間の実効を上げるため6/1(火)～6/30(水)が準備期間とし、各職場における巡視やスローガンの掲示、労働安全に関する講習会の開催等、さまざまな取組が行われています。
2021年度もこの趣旨に沿って、安全標語の募集を行い、優秀作品が選定されましたのでご紹介いたします。
○ 最優秀賞
“想定外“ 言わない為に 危険予知
〇 優秀賞
気の緩み 習うころより 慣れたころ
○ 佳作
近道・省略 事故のもと 必ず守ろう作業手順
2021年度 あいさつ標語
2021年度 あいさつ標語
2021年度 あいさつ標語
鹿島共備の経営理念 行動規範の一つでもあります「活力ある職場環境づくり」の一環で、あいさつ運動を展開しております。
2021年度も社員よりあいさつ標語を募集し、優秀作品が選定されましたので紹介いたします。
〇 最終優秀賞
あいさつで あなたと私が オンライン
〇 優秀賞
あいさつは安全職場の第一歩
〇 佳作
あいさつで 笑顔あふれる 良い職場
2020年度 安全標語
2020年度 安全標語
2020年度 安全標語
産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的に「全国安全週間」が7/1(水)～7/7(火)に展開されています。
この週間の実効を上げるため6/1(月)～6/30(火)が準備期間とし、各職場における巡視やスローガンの掲示、労働安全に関する講習会の開催等、さまざまな取組が行われています。
2020年度もこの趣旨に沿って、安全標語の募集を行い、優秀作品が選定されましたのでご紹介いたします。
○ 最優秀賞
このくらい ゆるむ心に ひそむ事故
〇 優秀賞
「まさか」より 「もしも」で行う安全確認
「ひと手間を 惜しむ心に 事故が待つ」
2020年度 あいさつ標語
2020年度 あいさつ標語
2020年度 あいさつ標語
鹿島共備の経営理念 行動規範の一つでもあります「活力ある職場環境づくり」の一環で、あいさつ運動を展開しております。
2020年度も社員よりあいさつ標語を募集し、優秀作品が選定されましたので紹介いたします。
〇 最終優秀賞
あいさつと 笑顔で作る 明るい職場
〇 優秀賞
大きな声と優しい目、マスクの中から「ありがとう」
〇 佳作
あいさつが絶えず飛び交う良い文化
2019年度 安全標語
2019年度 安全標語
2019年度 安全標語
産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的に「全国安全週間」が7/1(月)～7/7(日)に展開されています。
この週間の実効を上げるため6/1(土)～6/30(日)が準備期間とし、各職場における巡視やスローガンの掲示、労働安全に関する講習会の開催等、さまざまな取組が行われています。
2019年度もこの趣旨に沿って、安全標語の募集を行い、優秀作品が選定されましたのでご紹介いたします。
○最優秀賞
やったつもり 見たつもり 「つもり」積もれば 事故のもと
〇優秀賞
ムダと思うなその手順 安全意識でゼロ災職場
〇佳作 2作品
一歩先読む危険予知 プロの意識でゼロ災害
事故事例 学ぶあなたが 守られる
2019年度 あいさつ標語
2019年度 あいさつ標語
鹿島共備の経営理念 行動規範の一つでもあります「活力ある職場環境づくり」の一環で、あいさつ運動を展開しております。
2019年度も社員よりあいさつ標語を募集し、優秀作品が選定されましたので紹介いたします。
〇 最終優秀賞
「笑顔であいさつ 明るい職場 心のゆとりで 事故はなし」
〇 優秀賞
「あいさつで あふれる笑顔 快適職場」
〇 佳作
「あいさつは みんなの笑顔 咲かす種」
30年度 第14回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました
30年度 第14回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました
テーマ 『ボトムヒーター運用改善検討活動』
平成31年1月31日、虎ノ門ニッショーホールにて石油・石油ガス備蓄に携わる19社21グループで
行われた、JOGMEC様主催の「第15回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会」に参加しました。
神栖基地に設置している、ボトムヒーター設備の運用の見直を実施し、新たな運用指針（案）で、試験運転をした結果、電力量の削減効果が得られた事をテーマとして発表致しました。
発表会は初めての経験でしたが、とても貴重な体験が出来ました。
これからも、安全・安定操業の基、改善活動を積極的に取り組んで行きます。
H30年 安全標語 入選作品
H30年 安全標語 入選作品
産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的に「全国安全週間」が7/1(日)～7/7(土)に展開されています。
この週間の実効を上げるため6/1(金)～6/30(土)が準備期間とし、各職場における巡視やスローガンの掲示、労働安全に関する講習会の開催等、さまざまな取組が行われています。
平成30年度もこの趣旨に沿って、安全標語の募集を行い、優秀作品が選定されましたのでご紹介いたします。
○最優秀賞
「注意」の言葉は思いやり 願う気持ちは「無災害」
〇優秀賞
決まりとルール 守るあなたが守られる
〇佳作 2作品
安全は基本動作の積み重ね 決まりを守って0災害
忘れるな！！誰もが持ってるヒヤリの体験！今日も生かして安全運転！！
H30年 あいさつ標語
H30年 あいさつ標語
鹿島共備の経営理念 行動規範の一つでもあります「活力ある職場環境づくり」の一環で、あいさつ運動を展開しております。
平成30年度も社員よりあいさつ標語を募集し、優秀作品が選定されましたので紹介いたします。
〇 最終優秀賞
「あいさつは 心通わす パイプライン」
〇 優秀賞 2作品
「あいさつで つながる心 共備の和」
「あいさつで 輝く共備の絆と未来」
〇 佳作 2作品
「おはようで はじまる一日 気分よく」
「職場の輪 つなぐあいさつ 自分から」
29年度 第14回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました～
29年度 第14回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました～
テーマ 『BOG圧縮機の運転時間の削減』
平成30年２月１日、虎ノ門ニッショーホールにて石油・石油ガス備蓄に携わる19社21グループで
行われた、JOGMEC様主催の「第14回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会」に参加しました。
鹿島共備は「神栖国家石油ガス備蓄基地の電力使用量削減活動」をテーマに、事業所が
一丸となって『電力使用量の削減』に取り組み、目標達成意識を常にキープし、活動した
『BOG圧縮機の運転時間の削減』について発表をしました。
そしてこの活動の発表が、見事『特別賞』に選んでいただきました。
発表会は初めての経験でしたが、とても貴重な体験が出来ました。
これからも、安全・安定操業の基、改善活動を積極的に取り組んで行きます。
H29年 安全標語 入選作品
H29年 安全標語 入選作品
産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的に「全国安全週間」が7/1-7/7に展開されています。
この週間の実効を上げるため6/1-6/30が準備期間とされ「安全パトロールの実施」・「安全についての改善提案の募集・発表」や「安全標語の募集・発表」が実施事項に挙げられています。
平成29年度もこの趣旨に沿って、安全標語の募集を行い、優秀作品が選定されましたのでご紹介いたします。
○最優秀賞
忘れるな 手順があること 守ること 習慣づけよう 安全確認
○優秀賞
報・連・相 みんなで作る ゼロ災害
○優秀賞
ま、いいか！こんな時こそ 要注意
○優秀賞
ちょっと待て 気付く心で ゼロ災害
○優秀賞
危ないぞ！言える勇気と聞く心 みんなでつくろう ゼロ災職場
平成２９年度 あいさつ標語 入選作品
平成２９年度 あいさつ標語 入選作品
鹿島共備の経営理念 行動規範の一つでもあります「活力ある職場環境づくり」の一環で、あいさつ運動を展開しております。
平成29年度も社員よりあいさつ標語を募集し、優秀作品が選定されましたので紹介いたします。
○最優秀賞
あいさつは「先に」「明るく」「元気よく」
○優秀賞
「おはよう」が行き交う共備のあたたかさ
○佳作
あいさつは明るく元気にハキハキと
挨拶と気遣う心で 芽生える絆 広がる笑顔
あいさつで 心がかよう 鹿島共備
あいさつで つなげ育め 共備の絆
第13回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会 掲載しました。
第13回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会 掲載しました。
第13回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会
平成29年2月3日、虎ノ門ニッショーホールにて石油・石油ガス備蓄に携わる19社（21基地）で行われたJOGMEC主催の
「第13回石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会」に参加しました。
鹿島共備は工務課グループによる「Stop The Salt Damage （塩害防止）」をテーマに発表、塩害の著しい“桟橋～事業
鹿島共備は工務課グループによる「Stop The Salt Damage （塩害防止）」をテーマに発表、塩害の著しい“桟橋～事業
所間・導管帯の塩害腐食”に様々な対策を取ってきた経緯と、対策に有効な塗料“シポテックス（特殊反応型無機質塗料）”の
採用、費用対効果の検証結果を踏まえ、今後継続して使用すること、未採用部位（高圧タンク、架構等）への水平展開に
ついて発表しました。
このテーマは当基地の安全・安定操業に欠かせない重要課題で有り、引続き取り組んで参ります。
H28年度 神栖国家石油ガス総合放出訓練(操業タンク訓練）
H28年度 神栖国家石油ガス総合放出訓練(操業タンク訓練）
放出訓練
平成28年度総合放出訓練は、国内へのLPGの供給不足など、緊急時を想定し、国が備蓄するLPG（以下「国備ガス」という）を鹿島共備に低温タンクへ放出する想定で行い、プロパン・ブタン共に300トンの放出及び戻入を実施しました。
放出訓練は、平成20年度から毎年実施されており、今年で9回目となりました。
訓練実施にあたっては、安全・正確を大前提とした中で、訓練参加者が役割別に色分けしたビブスを着用し、参加者の責任感、緊張感の向上を図ると共に、プロジェクターを使用しての訓練フロー説明や、現場作業の説明用動画を活用し、訓練内容を「見える化」することで、見学者にも分かりやすい訓練を意識して行いました。
これまでの経験を活かし安全かつ精度よく訓練を行うことが出来ました。今後も、今回の訓練の経験を活かして緊急放出に備えての体制を強化していきます。
27年度 第12回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました
27年度 第12回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました
毎年恒例となっている独立行政法人 石油天然ガス・金属鉱物資源機構が主催の第12回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました。
この発表会は石油・石油ガスの国家備蓄に携わる18社（20グループ）が参加し、各基地の改善活動報告と情報の共有化を目的に発表が行われています。
各社の改善発表終了後に行われた表彰式では「特別賞」を受賞することが出来、鹿島共備として初めての入賞となりました。
各社とも、趣向を凝らし学ぶことの多い発表で、これからの改善活動の参考とし、より良い職場づくりへと活かしていきたいと思います。
平成２７年度 安全標語 入選作品
平成２７年度 安全標語 入選作品
産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的に「全国安全週間」が7/1-7/7に展開されています。
この週間の実効を上げるため6/1-6/30が準備期間とされ「安全パトロールの実施」・「安全についての改善提案の募集・発表」や「安全標語の募集・発表」が実施事項に挙げられています。
平成２７年度もこの趣旨に沿って、安全標語の募集を行い、優秀作品が選定されましたのでご紹介いたします。
○最優秀賞
無理せず！無視せず！油断せず！初心を忘れず安全作業
○優秀賞
うまくやるより確実に 早くやるより安全に ゆとりを持って安全作業
○佳作
見る目 きづく目 予知する目 一歩先読む危険予知
○特別賞
無理するな 無事を待ってる人がいる
平成２７年度 あいさつ標語 入選作品
平成２７年度 あいさつ標語 入選作品
鹿島共備の経営理念 行動規範の一つでもあります「活力ある職場環境づくり」の一環で、あいさつ運動を展開しております。
平成27年度も社員よりあいさつ標語を募集し、優秀作品が選定されましたので紹介いたします。
○最優秀賞
挨拶に 添えた笑顔と小さな会釈 共備の素敵なおもてなし
○優秀賞
明るい笑顔に元気な挨拶 みんなでつくろう 共備の社風
○佳作
ひと声かけて 気にかけて 交わす挨拶「ご安全に」
平成26年度 神栖国家石油ガス備蓄基地緊急放出訓練を実施しました
平成26年度 神栖国家石油ガス備蓄基地緊急放出訓練を実施しました
平成26年度 神栖国家石油ガス備蓄基地の緊急放出訓練を実施しました。
この訓練は、産油国の情勢不安等によって国内への供給が不足する恐れがある場合等に発令される、国家備蓄石油ガスの緊急放出を安全かつ円滑に実施できるよう、毎年行われています。
本年度の訓練も昨年に引き続き、当社の低温タンクを介して緊急放出すると想定し行われました。若手と中堅社員が中心となって過去の反省点を活かした訓練計画を策定し、無事終了させることができました。
石油天然ガス・金属鉱物資源機構殿から、臨場感のある良い訓練だったと好評をいただきましたが、それに満足することなく向上心を持って日々の業務に取り組んで参ります。
第11回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました
第11回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました
独立行政法人 石油天然ガス・金属鉱物資源機構殿が主催の第11回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました。
今回は、資源エネルギー庁の方も来賓として参加され、石油・石油ガスの国家備蓄に携わる20社が、各基地の改善活動報告と情報の共有化を目的に発表会が実施されました。
今年の鹿島共備は、テーマを「東日本大震災の防災対策」とし、3.11の震災の実体験を教訓とした数々の改善事項をまとめた内容を発表し、残念ながら入賞することはできませんでしたが、体験しないと分からない事項を共有できたとの評価を受け、良い発表となりました。
岩手の久慈基地からも震災の教訓として緊急機材関係が津波で流された事例改善が発表され、参加した各社とも抱えている問題点が共通している物もあったりと学ぶことの多い発表会でした。
全体を通して問題解決の切り口、改善する手法など、今後の改善の参考となるものが多く、より良い職場環境作りへと結びつけられるように改善活動を継続していきたいと思います。
平成26年度総合防災訓練を実施しました
平成26年度総合防災訓練を実施しました
平成26年10月17日に本年度の総合防災訓練を実施しました。
今回の訓練は、鹿島事業所陸上出荷設備からLPガスが流出し火災が発生したという想定のもと、鹿島共備自衛防災隊と近隣会社4社によって組織される共同防災隊による2隊合同で行いました。
訓練当日は、事業所長の第一声により消防をはじめとする関係先への通報を行い、発災箇所への初期消火を行いながらバルブを閉止してLPガスの流出を止めるまで、所員それぞれが自分の役割をこなし、無事訓練を終了することが出来ました。
災害は絶対に起こしてはならないということを念頭に置いてはおりますが、万が一の災害に備えて技能や知識の向上を目指し、これからも訓練を重ねて参ります。
無事故・無災害記録２００万時間を達成しました
無事故・無災害記録２００万時間を達成しました
平成26年7月18日に、無事故・無災害記録２００万時間を達成しました。
平成14年4月10日から足掛け12年間もの間、無事故・無災害を継続してこれたのは、社員のみではなく鹿島事業所の構内で働くすべての協力会社の方々全員の高い安全意識があったからこそです。
このような誇らしい記録を達成することができましが、安全に終わりはないものと捉え、200万時間を一里塚として記録を継続していき、当社の経営理念の根幹である安全・安定操業に努めていく所存です。
また、この記録を達成した記念に「鹿島共備 工事安全協力会」よりAEDが贈呈され、桟橋監視棟に設置しました。
平成26年度 あいさつ標語 入選作品
平成26年度 あいさつ標語 入選作品
鹿島共備の経営理念 行動規範の一つでもあります「活力ある職場環境づくり」の一環で、あいさつ運動を展開しております。
平成26年度も社員よりあいさつ標語を募集し、優秀作品が選定されましたので紹介いたします。
〇最優秀賞
お疲れさま！ 労をねぎらう 合言葉
○優秀賞
元気にあいさつ 共備に笑顔
挨拶は 心つなげる 第一歩
○佳作
あいさつの 行き交う職場に事故はなし
神栖国家石油ガス備蓄基地 緊急放出訓練を実施しました
神栖国家石油ガス備蓄基地 緊急放出訓練を実施しました
当社で操業管理を受託している神栖国家石油ガス備蓄基地の緊急放出訓練を実施しました。
この訓練は、産油国の情勢不安等による国内への供給不足や災害の発生により国内の特定地域への供給が不足する恐れがある場合等に発令される、国家備蓄石油ガスの緊急放出を安全かつ円滑に実施できるよう、当社従業員の業務遂行能力の向上を目的とし、行われています。
本年度の訓練は、当社の低温タンクを介して緊急放出すると想定し行われました。数ヶ月前から準備をしてきた甲斐もあり、スタートから終了まで問題なく完遂することが出来ました。
当社は、国家備蓄基地を操業管理するという、責任ある立場にあります。いつ発令されるか分からない緊急放出に備え、訓練や設備の点検に日々取り組んでいます。
第10回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました
第10回 石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました
毎年恒例となっている、石油・石油ガス備蓄業務改善活動発表会に参加しました。
この発表会は、独立行政法人 石油天然ガス・金属鉱物資源機構殿が主催し、石油・石油ガスの国家備蓄に携わる17社（19基地）が参加して、各基地の改善活動報告と情報の共有化を目的に行われています。
今年の鹿島共備は、テーマを「窒素使用量の削減」とし、窒素の用途ごとに無駄がないかを調査して対策を講じることで、年間の使用量を約12％削減させることに成功したという内容の発表を行いました。残念ながら入賞することはできませんでしたが、興味を示してくれた方もおり、有意義な発表となりました。
参加した各社とも改善の内容は然ることながら発表方法にも工夫を凝らし、学ぶことの多い発表会でした。中でも石油ガスを取り扱う同業他社の改善内容は大変興味深く、今後の改善の参考とし、より良い職場となるよう改善活動を継続していきたいと思います。
岩谷産業株式会社殿主催 ＬＰＧ１次２次基地連絡協議会に参加しました
岩谷産業株式会社殿主催 ＬＰＧ１次２次基地連絡協議会に参加しました
１１月２５日（月）～２６日（火）の２日間にわたり、当社の株主である岩谷産業㈱殿が主催する『ＬＰＧ１次２次基地連絡協議会』に参加しました。本協議会は岩谷産業殿のＬＰＧの主要事業場が参加し、操業上、保安上等の課題について情報交換を行うものです。
今回は栃木県那須塩原市で開催され、初日の定例会では業会動向、ヒヤリハット活動への取り組み、塗装技術向上に向けたワーキンググループの発足等についての事務局及び各事業場からの報告がありました。２日目は、同市にある五洋建設株式会社技術研究所を見学し、桟橋施設の維持補修技術、最近の液状化対策についての技術プレゼンテーションや水理実験棟、構造実験棟等で各種試験の実演等を見学しました。
技術プレゼンは、施設の維持管理において鹿島灘からの塩害を課題とし、また、東日本大震災では地域が液状化の被害を受けた当事業場に大いに参考となるものでした。また、実験棟では、試験槽による津波の被害想定試験や震度４００ガルの揺れの体験等非常に興味深く学ばさせて頂きました。
平成２５年度 秋季総合防災訓練が実施されました
平成２５年度 秋季総合防災訓練が実施されました
本年度秋季総合防災訓練が１１月２０日（水）に鹿島事業所で実施されました。本防災訓練は、毎年下期に社長による事業所の保安査察に併せて、共備基地と国備基地を訓練場所として交互に実施しています。今年は、国備基地からの放出作業中に茨城県沖で大規模地震が発生し、出荷ポンプエリアでＬＰガスが流出し火災が発生したとの想定のもと、流出したＬＰガス（模擬）への散水拡散、現場での元弁閉止操作による流出防止、公設消防他関連各所への緊急通報などを行ないました。
鹿島事業所では年間を通して、机上、操法、規律、通報等の各種防災訓練を計画的に実施し、発災時の対処技能の向上を図っていますが、総合防災訓練は自衛防災隊の日ごろの訓練成果を披露する場でもあります。
今後も、自衛防災隊や地域の共同防災隊との訓練活動を通じ、万一の事態に備えての防災技能を高めてまいります。
H25年メンタルヘルス研修
H25年メンタルヘルス研修
うつ病について
当事業所では安全衛生教育の一環として、毎年、メンタルヘルスに関する研修会を実施しております。今年も10月8日に、産業医の先生を講師として『メンタルヘルス研修』を開催致しました。
今回は、うつ病をテーマとして研修会が行われました。
うつ病は症状によって分類・タイプが分けられる。それに応じて対応方法や治療方法が変わってくること。
又、「4つのケア（セルフケア・ラインケア・事業場内産業保健スタッフ・事業場外ケア）」のポイントや、先生ご自身が医師として経験された、うつ病患者の事例紹介等についてご講演をいただきました。
事業所一同、うつ病やストレスに関する認識を深めることができ、メンタルヘルスに対する意識向上に繋がる大変有意義な研修となりました。
平成２５年度 安全標語
平成２５年度 安全標語
安全標語
最優秀賞、優秀賞、佳作の各1作品を平成２５年度の安全標語として事業所内に掲示し、朝礼時に唱和しております。
○最優秀賞
「災害は慣れと油断と過信から！基本を守りゼロ災害」
○優秀賞
「気にかけ 目にかけ 声かけて 増える笑顔と減る危険」
○佳作
「慣れた作業に落とし穴 わかっていても再確認」
平成２５年度 あいさつ標語 入選作品
平成２５年度 あいさつ標語 入選作品
入選作品
平成１８年度から挨拶や声掛けを通して、コミュニケーションを深め、明るく安全な職場になるよう「あいさつ運動」を展開しております。
あいさつ運動の一環として、あいさつ標語を募集し、本社・事業所５７作品の応募がありました。
平成２５年度のあいさつ標語入選作品をご紹介します。
〇最優秀賞 「挨拶と 笑顔で築く 明るい職場」
〇優秀賞 「目を合わせ かわすあいさつ 自分から」
あいさつ運動の一環として、あいさつ標語を募集し、本社・事業所５７作品の応募がありました。
平成２５年度のあいさつ標語入選作品をご紹介します。
〇最優秀賞 「挨拶と 笑顔で築く 明るい職場」
〇優秀賞 「目を合わせ かわすあいさつ 自分から」
〇佳 作 「あいさつで結ぶ人の和 共備の輪」
インドネシア防衛大学来所
インドネシア防衛大学来所
平成２５年５月１６日 インドネシア防衛大学の方々が来所されました
５月１４～２２日の期間、日本エネルギー経済研究所が受託窓口となり、インドネシア防衛大学の教職員を含む学生３３名が「Energy Security」を研修目的として来日しました。
日本エネルギー経済研究所での講習後、ＬＰＧ備蓄基地・家電メーカー・自動車メーカー・電力会社等を訪問し現場視察を行いました。
神栖基地及び鹿島共備には１６日に来所し、国家備蓄及び共同備蓄のタンクを間近に見る事が出来、また、震災時に行った緊急放出の様子など聞いて非常に参考になったと感想を述べられました。
